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管理規范
崗位晉升
通訊補貼
餐補
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
電廠技術員
3-5千/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2020-12-19
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 河南-鄭州市
  • 年齡要求: 不限
技能要求:
機電一體化,機械制造
一:崗位職責
1、在項目經理領導下工作,服從項目經理的管理

2、主要是電力設備的安裝、調試、維護等。

3、熟悉使用辦公軟件及CAD制圖

4、熟悉相關的技術操作規范,具有較強的解決現場技術問題能力

二:崗位說明:

1、該崗位為公司人才儲備崗位,公司重視對內部優秀員工的培養,員工通過實踐和個人的努力,可逐步走向項目技術員、項目經理或者公司更高級別的管理崗位

2、公司對新進員工實行帶薪培訓制度,并不定期在公司總部進行專項培訓。

3、新員工轉正后,指定培帶師傅,在日常工作中進行技能提訓練。

4、公司定期對員工進行業務有關的培訓課程,并進行相應的技能考核,技能考評及年度綜合考評將作為員工晉升的重要依據

5、公司管理層優先考慮內部提拔最具資格的員工,接替空缺并承擔更大的責任。

三:招聘要求

1、大學專科及上,該崗位不需要工作經驗,可接受應屆實習生及畢業生;

2、工作地點為省內各地市,具體工作地點隨項目而定

3、具有較強的工作事業心和責任感,能吃苦耐勞,注重新知識、新技能的學習

4、身體健康,無妨礙工作的病癥

四:薪資待遇

1、公司包食宿,工作時間8小時,加班可調休。每月公休4天,可累計一次性休假

2、試用期三個月,實習生工資待遇3000元/月,有相關工作經驗者可相應提高工資待遇,具體薪資可面談

3、實習生上班6個月后經考評合格,可以繳納社保。有相關工作經驗員工試用期滿可繳納社保

4、公司每年度進行一次評先評優活動,對于先進、優秀員工給予現金獎勵

5、公司每年度組織員工體檢一次,不定期組織先進、優秀員工國內旅游

職位類別: 電廠運行

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力安裝、工程類
  • 所在地區:河南-鄭州市-惠濟區

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